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法拉利总裁直言车手应少说话多做事,巴西双车退赛颗粒无收致积分榜跌至第四,队伍内部亟需团结才能逆转局势

点击次数:190 发布日期:2025-11-24 02:07

我真是越来越看不懂这法拉利了,这巴西站两台车就这么说没就没,一场比赛下来什么都没捞着,积分榜直接掉到第四,后面那几支队伍就看着法拉利往前冲,结果现在又得看人脸色了,你说气不气人?

这 presidente 约翰·埃尔坎,开口就是“车手要少说话多做事”,这话听着怎么一股子那个意思呢?好像是把所有问题都归咎到车手嘴巴太碎了,好像只要他们闭嘴,赛车就能自己飞起来一样。

我倒是觉得,这车子本身的毛病才是最让人头疼的吧?你看,人家维斯塔潘能把那红牛开成啥样,迈凯伦那俩小伙子,还有梅赛德斯那老汉,哪一个不是把车开得虎虎生风?我也不说非要跟维斯塔潘比,就跟同级别的比,法拉利这俩车手,我说句不好听的,驾驶能力和比赛表现,跟人家比起来,真的有那么不堪吗?可车呢?车就是上不来啊。

埃尔坎这话,让我总觉得是在甩锅,把责任往车手身上推。你想想,这么多场比赛下来了,这车的优劣势,车手能不清楚吗?他们天天坐在车里,跟赛车形影不离,到底哪个地方别扭,哪个地方不灵光,他们心里门儿清。

而且,这车尾的下压力不够,这可是个大问题。过弯的时候车手没信心,这直接就影响了速度,影响了整个比赛的节奏。这也不是车手随便说两句就能解决的事情吧?这得是工程师,是整个技术团队去解决的根本性问题。

我记得有个说法,说这法拉利车队,机械师在进站换胎环节那是顶尖的,经常拔得头筹。工程师们也一直在努力提升赛车性能,这点我承认。但其他方面呢?“其他方面尚未达到应有水准”,这话又是啥意思?难道不包括赛车的设计和制造吗?

我寻思着,这 presidente 说话,是不是也得注意点场合和分寸?车手们是拼命在赛道上跟对手搏杀,他们冒着巨大的风险,把车开到极限。你说他们“不攒劲”?我不信。我看到的,是他们尽可能地去争取每一个名次,去完成每一个超车动作。

一个老板,一个管理者,最重要的不是去激励自己的团队,去解决实际问题吗?而不是一上来就指责,就说“少说话多做事”。这话说得,好像车手只是一个执行指令的机器,完全没有自己的判断和想法一样。

这 presidente 埃尔坎,我看还不如改名叫“挨刀砍”呢,这名字自带一种刀光剑影的杀气。我倒觉得,这跟车手之间的矛盾,他是不是得先跟车手好好聊聊?而不是通过媒体隔空喊话。

说实话,这法拉利这几年,到底问题出在哪儿,大家心里都有数。不是车手不行,也不是车队不努力,而是这赛车的竞争力,真的让人捉急。每年都换新的设计,新的方案,可就是拿不出一个能真正跟顶尖对手抗衡的赛车来。

这 presidente 似乎忘了,当法拉利团结一致就能获胜,这是他自己说的。可他有没有想过,这种团结,是建立在什么基础上的?是建立在车队上下都朝着一个目标努力,都互相理解和支持的基础上的。而不是一方指责另一方。

尤其是在WEC(世界耐力锦标赛)赢得年度冠军,那也得是整个团队的功劳,是从工程师到车手,再到后勤保障,每一个环节都做到极致,才能成就伟业。如果车队管理层不先以身作则,不解决根本问题,只要求别人“少说话多做事”,那这团结,还怎么谈起?

我这人吧,看问题就比较直接。老汉、乐扣,他们在这法拉利,真的还有未来吗?我有时候觉得,他们就像是被困在了一个死胡同里,无论怎么努力,都看不到希望。

我不是说车手就不能被批评,但批评也得讲究方法和对象。你不能把整个队伍的失利,都归结于车手嘴巴大。这就像是,你让一个战士在前线浴血奋战,你却在后方说他枪法不准,却不给他提供更好的武器。

这话说得有点重了,可能不是每个人都这么想。但你看,车队内部,是不是真的需要一场深刻的反思和调整?而不是简单地把矛头指向车手。

就这么几场关键比赛了,还指望着争夺年度亚军,这压力也太大了。不是不可能,但前提是,这车队得真正地拧成一股绳,得解决赛车本身的问题,而不是让车手们在一次又一次的失望中,还要承受来自管理层的压力。

我总觉得,这骄傲自大的意大利人,有时候是有点毛病。他们有热情,有激情,但有时候,也容易忽略一些关键的问题。而这种问题,往往会让像勒克莱尔这样的车手,承受太多不该承受的压力和委屈。

这问题,谁能给个答案呢?

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